Какие компенсации положены при сокращении?
При незаконном увольнении/сокращении, по решению суда Ваш работодатель обязан не только восстановить Вас в должности или предоставить место работы с аналогичными условиями и заработной платой, но и компенсировать Ваши убытки, понесенные в период вынужденного отпуска.
Суд может вынести решение о компенсации сотруднику:
— оплаты среднего заработка за период вынужденного отпуска в полном объеме;
— оплаты морального вреда, причиненного работодателем;
— оплаты судебных издержек, которые понес истец.
ҺЕҘ КҮРЕРГӘ ҺӘР ВАҠЫТ ШАТБЫҘ!
Беҙ адресы буйынса урынлашҡан:
Октябрьский, урам Комсомольская, д. 20
Беҙҙең филиалда: